วันจันทร์ที่ 9 ตุลาคม 2566 เวลา 09.00 น. นางสาวทรายทอง ประดับศรี สหกรณ์จังหวัดนครนายกมอบหมาย นางสาวพลอยไพลิน แก้วมูลนา ผู้อำนวยการกลุ่มส่งเสริมและการบริหารการจัดการสหกรณ์ และนางสาววิภาพร เขียวรี นักวิชาการสหกรณ์ชำนาญการ ร่วมประชุมคณะกรรมการดำเนินการสหกรณ์การเกษตรปากพลี จำกัด โดยมีวาระสำคัญเกี่ยวการรับทราบผลการดำเนินงานและผลการรับจ่ายในเดือนที่ผ่านมา อีกทั้งมีการทบทวนแผนการดำเนินงานสหกรณ์เพื่อวางแผนการดำเนินงานให้เป็นไปตามเป้าหมาย
วันจันทร์ที่ 9 ตุลาคม 2566 เวลา 08.30 น. นางสาวทรายทอง ประดับศรี สหกรณ์จังหวัดนครนายก พร้อมด้วยนางสาวณปภัช เผ่าวณิชย์ ผู้อำนวยการกลุ่มส่งเสริมและพัฒนาธุรกิจสหกรณ์และบุคลากรกลุ่มฯ ให้การต้อนรับและอำนวยความสะดวกแก่ นายสุเนตร อินต๊ะพิงค์ ประธานกรรมการสหกรณ์การเกษตรประตูป่า จำกัด จังหวัดลำพูนและคณะ ณ ห้องประชุมสำนักงานสหกรณ์จังหวัดนครนายก อำเภอเมืองนครนายก จังหวัดนครนายก ในโอกาสเข้ามาติดต่อสอบถามข้อมูล และตรวจสอบสภาพรถห้องเย็นของสหกรณ์ประมงศรีจุฬา จำกัด ที่มีความประสงค์บริจาคให้กับสหกรณ์และกลุ่มเกษตรกรอื่น เนื่องจากสหกรณ์ไม่ได้ใช้ประโยชน์จากรถห้องเย็นดังกล่าว ณ สหกรณ์ประมงศรีจุฬา จำกัด อำเภอเมืองนครนายก จังหวัดนครนายก
วันศุกร์ที่ 6 ตุลาคม 2566 นางสาวทรายทอง ประดับศรี สหกรณ์จังหวัดนครนายก พร้อมด้วยบุคลากรสำนักงานสหกรณ์จังหวัดนครนายก ร่วมจัดกิจกรรมวันรักต้นไม้ประจำปีของชาติ พ.ศ. 2566 ณ บริเวณสำนักงานสหกรณ์จังหวัดนครนายก อำเภอเมืองนครนายก จังหวัดนครนายก โดยร่วมกันบำรุงรักษาต้นไม้ ด้วยใส่ปุ๋ย กำจัดวัชพืช โรค แมลง ตัดแต่งกิ่งไม้ และรดน้ำต้นไม้ วันรักต้นไม้ประจำปีของชาติ ตรงกับวันที่ 21 ตุลาคมของทุกปี ซึ่งตรงกับวันคล้ายวันพระราชสมภพของสมเด็จพระศรีนครินทราบรมราชชนนี เป็น "วันรักต้นไม้ประจำปีของชาติ" มีวัตถุประสงค์เพื่อบำรุงรักษาต้นไม้ที่ปลูกไว้ตามโครงการและสถานที่ต่าง ๆ ให้เติบโตแข็งแรง ดังที่สมเด็จพระศรีนครินทราบรมราชชนนี ทรงให้ความสำคัญกับการบำรุงรักษาต้นไม้ที่ปลูกแล้วมากกว่าการปลูกต้นไม้ใหม่
วันศุกร์ที่ 6 ตุลาคม 2566 นางสาวทรายทอง ประดับศรี สหกรณ์จังหวัดนครนายก พร้อมด้วยบุคลากรสำนักงานสหกรณ์จังหวัดนครนายก ร่วมดำเนินโครงการ “5 ส สะสาง สะดวก สะอาด สุขลักษณะ สร้างนิสัย (Big Cleaning Day)” ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อให้หน่วยงานในสังกัดสำนักงานสหกรณ์จังหวัดนครนายก มีการพัฒนาและปรับปรุงสภาพแวดล้อมของสถานที่ทำงานอย่างเหมาะสม และเอื้อต่อการมีสมดุลที่ดีระหว่างสุขภาพและชีวิตคนทำงาน ภายใต้หลัก 5 ประการ และเป็นพื้นฐานในการพัฒนาปรับปรุงมาตรฐานไปสู่ระบบคุณภาพต่างๆ และส่งเสริมให้บุคลากรทุกคนให้ความสำคัญและความร่วมมือในการปรับปรุงภูมิทัศน์ สภาพแวดล้อมของสำนักงานฯ ให้สะอาดเรียบร้อย มีภาพลักษณ์ที่ดี ตลอดจนมีบรรยากาศในการทำงานที่เหมาะสม โดยมีกิจกรรมการทำความสะอาดภายนอกและภายในสำนักงาน การจัดเก็บโต๊ะและพื้นที่ปฏิบัติงานของตนเองให้มีความสะอาดเรียบร้อย
