ภาพข่าวกิจกรรม

วันศุกร์ที่ 23 พฤษภาคม 2568 เวลา 09.30 น. นางสาวสอาดจิต ประสงค์สิน สหกรณ์จังหวัดนครนายก มอบหมายให้นางสาวณปภัช เผ่าวณิชย์ ผู้อำนวยการกลุ่มส่งเสริมและพัฒนาธุรกิจสหกรณ์ สำนักงานสหกรณ์จังหวัดนครนายก เข้าร่วมการประชุมจัดทำแผนพัฒนาการเกษตรและสหกรณ์ของจังหวัดนครนายก พ.ศ. 2566 – 2570 (ฉบับทบทวน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2570) และแผนพัฒนาจังหวัดนครนายก 5 ปี (พ.ศ. 2566 – 2570) ฉบับทบทวน พ.ศ.2570 ณ ห้องประชุมสำนักงานสภาเกษตรกรจังหวัดนครนายก อำเภอเมืองนครนายก จังหวัดนครนายก เพื่อนำสรุปผลการประชุมเชิงปฏิบัติการ “การจัดทำแผนพัฒนาการเกษตรและสหกรณ์ของจังหวัดนครนายก พ.ศ. 2566 -2570 (ฉบับทบทวน) ปีงบประมาณ พ.ศ. 2570) เมื่อวันที่ 28 เมษายน 2568 ณ ห้องประชุมมรกต อิงธาร รีสอร์ท อำเภอเมืองนครนายก จังหวัดนครนายก มาพิจารณาเพื่อจัดทำแผนงาน/โครงการเพื่อบรรจุในแผนพัฒนาจังหวัดนครนายก ภายใต้ประเด็นการพัฒนาที่ 1 ส่งเสริมการผลิตสินค้าเกษตรและผลิตภัณฑ์แปรรูปให้มีความปลอดภัยเพื่อเพิ่มมูลค่า โดยมีนายศักดิ์ชาย เพ็งอารีย์ เกษตรและสหกรณ์จังหวัดนครนายก เป็นประธานการประชุม

วันพฤหัสบดีที่ 22 พฤษภาคม 2568 เวลา 16.00 น. นางสาวสอาดจิต ประสงค์สิน สหกรณ์จังหวัดนครนายก พร้อมด้วยบุคลากรสำนักงานสหกรณ์จังหวัดนครนายก ร่วมเต้นแอโรบิค ซึ่งเป็นกิจกรรมภายใต้โครงการเสริมสร้างสมดุลชีวิตคนทำงาน ประจำปี 2568 ณ บริเวณลานหน้าห้องประชุมสำนักงานสหกรณ์จังหวัดนครนายก อำเภอเมืองนครนายก จังหวัดนครนายก โครงการเสริมสร้างสมดุลชีวิตคนทำงาน มีวัตถุประสงค์เพื่อให้หน่วยงานได้พัฒนาและปรับปรุงสภาพแวดล้อมในสถานที่ทำงานอย่างเหมาะสมและเอื้อต่อการมีสมดุลที่ดีระหว่างสุขภาพและชีวิตคนทำงาน ส่งผลให้คุณภาพชีวิตการทำงานของบุคลากรในสังกัดดีขึ้นกว่าเดิม ภายใต้หลัก 4 ประการ คือ สะอาด ปลอดภัย สิ่งแวดล้อมที่ดีและมีสุขนิสัย และร่วมเล่นเกม ซึ่งเป็นกิจกรรมเพื่อสร้างความรัก ความสามัคคีของบุคลากรสำนักงานฯ เป็นต้น

วันพฤหัสบดีที่ 22 พฤษภาคม 2568 นางสาวสอาดจิต ประสงค์สิน สหกรณ์จังหวัดนครนายก พร้อมด้วยบุคลากรสำนักงานสหกรณ์จังหวัดนครนายก ร่วมฝึกอบรมการซ้อมดับแพลิงและอพยพหนีไฟผ่านสื่อออนไลน์ โดยมีเป้าหมายเพื่อให้บุคลากรมีความรู้ ความเข้าใจหลักปฏิบัติและเกิดการซักซ้อมร่วมกัน หากเกิดเหตุการณ์ไฟไหม้ โดยมีการฝึกปฏิบัติการอพยพบุคลากรลงจากอาคาร ซึ่งการฝึกอบรมดังกล่าวอยู่ภายใต้โครงการเสริมสร้างสมดุลชีวิตคนทำงาน ซึ่งมีวัตถุประสงค์เพื่อให้หน่วยงานได้พัฒนาและปรับปรุงสภาพแวดล้อมในสถานที่ทำงานอย่างเหมาะสมและเอื้อต่อการมีสมดุลที่ดีระหว่างสุขภาพและชีวิตคนทำงาน ส่งผลให้คุณภาพชีวิตการทำงานของบุคลากรในสังกัดดีขึ้นกว่าเดิม ซึ่งการฝึกอบรมดังกล่าว เป็นการส่งเสริมด้านความปลอดภัย ซึ่งเป็น 1 ในหลัก 4 ประการ ประกอบด้วย สะอาด ปลอดภัย สิ่งแวดล้อมที่ดีและมีสุขนิสัย