| ข้อที่ |
หัวข้อการประเมิน |
ผลการดำเนินการ |
| ตัวชี้วัดที่ 9 |
การเปิดเผยข้อมูล |
|
| ตัวชี้วัดย่อย 9.1 |
ข้อมูลพื้นฐาน |
|
| O1 |
โครงสร้าง |
 |
| O2 |
ข้อมูลผู้บริหาร |
|
| O3 |
อำนาจหน้าที่ |
|
| O4 |
ข้อมูลการติดต่อ |
|
| |
การประชาสัมพันธ์ |
|
| O5 |
ข่าวประสัมพันธ์ |
|
| |
การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล |
|
| O6 |
Q & A |
/  |
| ตัวชี้วัดย่อย 9.2 |
การบริหารงานและงบประมาณ |
|
| |
แผนการดำเนินงานและงบประมาณ |
|
| O7 |
แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน |
|
| O8 |
แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี |
|
| O9 |
รายงานผลการดำเนินงานประจำปี |
|
| |
การปฏิบัติงาน |
|
| O10 |
คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ |
|
| |
การให้บริการและการติดต่อประสานงาน |
|
| O11 |
คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ |
|
| O12 |
ข้อมูลสถิติการให้บริการ |
 |
| O13 |
E-service |
/ |
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 |
การจัดซื้อจัดจ้าง |
|
| O14 |
รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
|
| O15 |
ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
ไม่มีการจัดซื้อจัดจ้างฯที่มีวงเงินเกิน 5 แสนบาท
ตามพระราชบัญญัติจัดซื้อจัดจ้างและการบริหาร
พัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560 มาตรา 11 (2)
|
| O16 |
ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
|
| O17 |
รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี |
|
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 |
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
|
| O18 |
แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
|
| O19 |
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี |
|
| O20 |
ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ |
|
| O21 |
การขับเคลื่อนจริยธรรม |
|
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 |
การส่งเสริมความโปร่งใส |
|
| |
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
|
| O22 |
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
|
| O23 |
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
|
| O24 |
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
|
| |
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
|
| O25 |
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
|
| |
รายงานการเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
|
| ตัวชี้วัดที่ 10 |
การป้องกันการทุจริต |
|
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 |
การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริตในประเด็นสินบน |
|
| |
นโยบาย No Gift Policy |
|
| O26 |
ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ |
|
| 027 |
การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy |
|
| O28 |
รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy |
|
| O29 |
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน |
ไม่มีความเสี่ยงการทุจริตในประเด็น
การรับสินบนในกระบวนงานอนุมัติ
อนุญาตตามพระราชบัญญัติการอำนวย
ความสะดวกในการพิจารณาอนุญาตของทางราชการ พ.ศ. 2558
|
| O30 |
รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปี |
|
| ตัวชี้วัดย่อย 10.2 |
การส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส |
|
| |
แผนป้องกันการทุจริต |
|
| O31 |
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต |
|
